新员工是公司的新生力量，是企业建设的生力军，其综合素质的高低代表着公司的形象，更代表着公司的未来和希望。为了使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的岗前警示和职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感，保证公司的文化传承和持续健康发展。国控福建于2023年12月12日组织开展新员工入职“第一课”。

岗前培训已成为公司人才战略中必不可少的一环，公司高度重视，精心组织。本次培训内容涵盖公司概括、组织架构、企业文化、人力资源、财务费用、合规管控、信息化体系及网络安全等相关规章制度，由党委组织部（人力资源部）副总监钟文娟、信息部总监高鹏、法律合规部总监缪晓琳、财务管理部侯美娜担任授课讲师。

立足岗位，传道授业。几位讲师围绕所在部门中心理念进行授课，人力资源部主要介绍公司文化、组织架构及规章制度，帮助新员工熟悉企业；信息部主要讲授公司信息化建设，同时分享网络安全案例，以提升员工对信息化认知并增强网络安全意识；财务管理部结合图表案例，以清晰易懂的方式演示课程内容，帮助员工如何提高员工财务费用报销效率；预防风险是企业风险防范的第一道防线，法律合规部授课重点围绕合规内控管理、风险防范等内容，增强新员工合规观念和意识。

通过本次培训学习，加深了新员工对公司的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感。希望新员工以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态继续投入工作，为企业高质量发展贡献力量。