主题教育开展以来，国控福建工会在公司党委的领导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕高标准、严要求扎实推进工会组织服务大局、服务职工的能力与水平，以提质增效、促进企业高质量发展着力解决职工“急难愁盼”问题。2024年1月18日，公司工会主席胡旭东来到物流中心开展主题教育工作成效调研。

胡主席首先深入仓储组和运输组，与一线职工进行亲切交流，详细了解职工工作内容，耐心倾听员工对主题教育工作、工会工作的意见和建议，热切关心职工生活和需求。春节临近，物流进出库明细增加，胡主席叮嘱大家在忙碌工作的同时要注意合理休息；在看到进出库待处理区问题商品积压的问题得到明显改善时，他要求各相关部门人员要持续合力做到常态化；在看到零拣复核包装台条码扫描机大大提高扫码效率和准确度时，他对智能化设备推进效率提升给予肯定；同时，对中午时分放弃休息仍然坚守在现场作业的职工给予充分肯定和亲切问候。随后，胡主席来到新建的职工篮球场，提出要结合职工爱好和需求在园区场地增设运动器材。最后，胡主席来到职工食堂，与职工一起用餐，询问职工用餐评价，对职工食堂就餐环境和伙食改善、职工满意度向好表示认可。

在推动主题教育见行见效中，工会立足解决职工群众烦心事、困难事，在深入调查研究的基础上，找准工作切入点、结合点、着力点，坚持问题导向、成果导向，紧盯问题清单进行销号整改落实，切实把主题教育成效转化为服务职工的实际行动，进一步增强职工队伍归属感与凝聚力，激发职工干事创业热情。

调研结束后，胡主席指出，工会要始终围绕企业高质量发展这一首要任务，找准工会工作，积极发挥纽带作用，持续拓宽工作思路和工作渠道，坚持从职工实际需求出发，做实做优工会服务，让职工享有归属感、认同感、获得感和幸福感，为企业高质量发展进一步贡献力量。