为全面贯彻落实国药控股数字化转型战略规划及人力资源一体化工作整体部署，国控福建于2024年7月16日-18日组织召开人力资源一体化管理运行启动会暨“一体化管理篇”培训会。本次会议由国控福建党委组织部（人力资源部）组织召开，党委书记、董事长赖伟峰，党委副书记、总经理郑辰昱，党委副书记、纪委书记陈海青，各地市子公司总经理以及人力资源条线人员共计47人参会。

会上，国控福建党委书记、董事长赖伟峰就人力资源一体化项目强调了人力资源一体化对于公司战略实现的关键意义。在当前竞争激烈的市场环境下，优化人力资源管理体系是提高企业核心竞争力、实现可持续发展的必要举措。要求全级次高度重视一体化项目的落地，要求人力条线人员要不断加强专业化程度，加强省级平台建设，发挥好一体化“中心”的管理和服务功能。

随后，党委组织部（人力资源部）副总监钟文娟详细介绍了人力资源一体化管理的项目背景、项目目标、项目范围、项目最新进展、项目成果、一体化管理运行的时间及后续工作计划。

为确保项目顺利实施并达到预期效果，会议特别安排了为期两天的“一体化管理篇”培训会。国控福建党委组织部（人力资源部）各位同事就人力资源管理一体化中的组织架构、角色分工、管理规则、制度体系、授权审批流等内容展开教学，同时对“国药之路”、“AI智享”、“共享云盘”、“VHR”、“OA系统”等一体化应用工具进行了讲解。会议期间，还设置了分组讨论环节。各小组围绕如何更好地推进人力资源一体化管理运行展开了热烈的讨论，并提出了一系列具有建设性的意见和建议。这些意见和建议将为进一步完善管理体系提供重要参考。

此次人力资源一体化管理运行启动会暨“一体化管理篇”培训会，不仅为国控福建的人力资源管理工作注入了新的活力和动力，也为公司的未来发展提供了有力的人才保障和管理支撑。