为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，积极落实《国药控股股份有限公司后备人才队伍建设与管理方案》，国控福建于2024年8月16日成功举办了一场别开生面的“情境领导”培训课程，旨在进一步加速青年人才后备队伍的成长步伐。

本次课程由国药创研院“全国讲师”——国控龙岩人力资源部总监陈小琼担任主讲嘉宾。陈小琼老师凭借其丰富的实战经验和对情境领导理论的深刻理解，为学员们量身打造了一场精彩的知识盛宴。她不仅深入浅出地阐释了情境领导的核心内容，还通过视频案例分析、情景模拟等多元化的教学手段，使学员们在轻松愉悦的氛围中迅速掌握了“情境领导”管理理念的精髓。

在课程中，来自不同公司、部门和岗位的学员们积极参与，他们分别扮演“新员工”、“公司的支柱”、“抱怨大王”、“被遗忘的老员工”以及“缺乏自信的好员工”等职场常见角色，展开了一场生动形象的情景演绎。这一创新的教学方式不仅极大地提升了课堂的互动性和趣味性，更让学员们在实战演练中深刻理解了关系行为与工作行为之间的关系，学会了如何灵活调整领导风格以适应不同员工的需求。

陈小琼老师在授课过程中特别强调，优秀的领导者应当能够精准判断员工的能力和意愿，并据此调整自身的领导风格，从而最大限度地激发员工的潜能，增强团队的凝聚力和战斗力。同时，她还着重强调了沟通能力的重要性，通过实例分析和互动练习，帮助学员们掌握了与下属、同事和上级进行有效沟通的技巧和方法。

此次“情境领导”课程的成功举办，不仅为各位青年干部和后备人才提供了一次宝贵的学习机会，更为他们的职业生涯发展铺设了一条坚实的道路。学员们纷纷表示，通过此次学习，他们不仅拓宽了管理视野，还掌握了实用的领导技巧和方法。

展望未来，国控福建将继续秉承“人才强企”的发展战略，不断优化人才培养体系，为青年人才后备队伍提供更多更好的学习和发展机会，助力他们成长为推动企业高质量发展的中坚力量。